Stadig flere virksomheter velger aktivitetsbasert arbeidsplass. Men hvordan fungerer denne løsningen for lederne? Hva forteller forskningen? Jeg anbefaler denne svenske studien, om ledelse og stress i aktivitetsbasert kontor, hvor du også får mine "tall" og tips. (publisert i Dagens Pespektiv., tilgang via abonnement (tilbud nye abb: 19,- for 1 mnd).

Det føles kjent: uro i verdensøkonomien og økende kostnader. Når transport blir dyrere, er spørsmålet ikke bare hvordan vi jobber – men hvor. Under pandemien var hjemmekontor en nødvendighet. Nå er det et av de mest effektive grepene for å spare tid og penger. For mange betyr pendling én til to timer daglig – opptil 400 timer i året. Å kutte noen reisedager gir umiddelbar gevinst: • Flere hundre timer spart • Lavere kostnader til transport og parkering • Færre (dyre) flyreise

Mange opplever at man ikke fikk gjort det viktigste i løpet av arbeidsdagen. Kalenderen er full, e-posten tikker inn og møtene avløser hverandre. Resultatet kan bli lavere produktivitet, mer stress og mindre arbeidsglede. Det er lett å tro at effektivitet betyr å jobbe raskere eller lengre. I praksis handler det ofte mer om fokus, prioritering og gode arbeidsvaner - og kanskje kunne jobbe mindre. Men hva er egentlig de største hindrene for effektivitet på kontoret? Og hva kan

Lagring av unødvendige data har utviklet seg til en av de største utfordringene i den digitale økonomien. Ifølge analyseselskapet Vanson Bourne kan kun 15 prosent av bedrifters skylagrede data klassifiseres som forretningskritiske. Øvrige data er mindre viktig eller unødvendig eller foreldet. Selv om lagring i "skyen" kan virke å være rimelig, krever det store ressurser å lagre, administrere og sikre data – og regningen øker for hvert terabyte som hoper seg opp. I tillegg

I en tid der hybrid arbeid har blitt en naturlig del av arbeidshverdagene for stadig flere arbeidstakere, står virksomheter overfor et...

Hvem skal man tro på og hva skal man tro på, når det gjelder effektene av hjemmekontor? Les om denne saken i Dagens Perspektiv...

Hjemmekontor har fått en tydelig tilbakegang de siste par årene. Hva har skjedd? Svaret ligger ikke først og fremst hos de ansatte – men...

Seminar ved Universitetet i Lillehammer tirsdag 17 juni med start klokken 09.00 Jan K. Karlsen holder åpningsforedraget: Hvordan lykkes...

KUNSTEN Å LYKKES MED HYBRIDE ARBEIDSPLASSER blir nå tilgjengelig på Allvit.no - anerkjent e-bok portal for pensum bøker. E-boken kan...

Noen trives med å kjøre i bilkø. Ha egentid, høre på radio eller podkast og ta en håndfri telefonsamtale. For de fleste er imidlertid...

Debatten om skolenedleggelser blusser opp med ujevne mellomrom. Nedleggelser av skoler er en konsekvens av synkende elevtall og at...

I en artikkel i A-magasinet 12 desember skrives det om en utbredt skulkekultur i norsk arbeidsliv og spesielt på hjemmekontor. Kilden er...

Aktivitetsbasert arbeidsplass blir gjerne framstilt som et kinderegg som tilbyr bedre arealeffektivitet, bedre samarbeid og økt...